Le cabinet TRIGONE propose en 2025 dix offres de formation pour accompagner le développement d’une culture systémique dans l’institution
UNE APPROCHE SYSTEMIQUE DU MANAGEMENT
- Une formation pour accompagner le management à inclure une éthique et une philosophie du soin dans le projet de service, de coordination, de l’institution: « Manager avec soin(s) pour accompagner l’autodétermination des équipes« .
- Une formation pour impulser et accompagner un projet collectif où comment proposer à son institution, à son équipe, « un jardin des possibles » .
- Une formation innovante sur l’accompagnement du changement à partir de l’approche systémique.
- Une formation sur le management créatif, où comment penser « l’art et la manière » de manager en environnement complexe.
- Deux formations thématiques abordées à partir de l’approche systémique:
- Un événement pour fédérer le collectif, le colloque interactif: « De la pyramide au cercle« .
UNE APPROCHE SYSTEMIQUE DU POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
- Une formation sur l’approche systémique en travail social pour une approche relationnelle et transversale de l’accompagnement en institution.
- Une formation pour accompagner les personnes à aborder autrement leur changement personnel et professionnel dans l’institution: « Penser son développement professionnel par l’approche systémique« .
- Une formation sur un sujet sensible qui mobilise l’équipe pour travailler les valeurs, le bien commun, le vivre ensemble, le management et la communication: « Une approche systémique pour inscrire la laïcité dans un cadre professionnel« .
L’ensemble de nos propositions est à télécharger ici.